Book

Standarisasi Kinerja Guru

---

Pengukuran kinerja guru merupakan bagian penting dari proses pengendalian manajemen pendidikan, baik, organisasi pendidikan publik maupun swasta. Namun karena sifat dan karakteristik organisasi sektor pendidikan publik berbeda dengan sektor swasta, kinerja tersebut harus diukur dan dilaporkan dalam bentuk laporan kinerja. penekanan dan orientasi pengukuran kinerjanya pun terdapat perbedaan. Tujuan pendidikan publik adalah: (1) mengetahui tingkat ketercapaian tujuan organisasi pendidikan;(2) Menyediakan sarana pembelajaran tenaga kependidikan.;(3) Memperbaiki kinerja tenaga kependidikan untuk periode berikutnya;(4) Memberikan pertimbangan yang sistematijk dalam pembuatan keputusan pemberian rewaed dan punishment kepada tenaga kependidikan;(5) Memotivasi tenaga kependidikan;(6) Menciptakan akuntabilitas organisasi kependidikan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

371.12 MAR s

Penerbit

Jakarta : Gaung Persada Press., 2010

Deskripsi Fisik

x + 170 hal.; 14,8 x 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-1488-95-2

Klasifikasi

371.12

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 1

Subjek

Kualifikasi dan Profesionalitas Guru

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar