/home/u197523112/domains/slims.iainsasbabel.ac.id/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:692 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, mg.gmd_name as `gmd`, GROUP_CONCAT(DISTINCT ma.author_name SEPARATOR ' - ') AS author, GROUP_CONCAT(DISTINCT mt.topic SEPARATOR ', ') AS topic, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) group by b.biblio_id order by b.last_update desc limit 40 offset 20" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen%" ]
Buku ini ditulis atas keinginan dan dorongan berbagai pihak untuk menambah buku-buku Manajemen Sumber Daya Manusia. Dalam buku Manajemen sumber Daya Manusia (MSDM) ini diuraikan hamper semua hal yang elementer dan aktual tentang MSDM, seperti pengawasan melekat (Waskat), KKB, HIP, TQC, QCC, dan perencanaan SDM
Manajemen merupakan ilmu dan juga seni. Seni mengelola keuangan, seni mengelola sumber daya manusia, seni melakukan pemasaran, dan seni mengendalikan operasi organisasi. Semua dapat dilakukan apabila kita mengetahui ilmu-ilmunya. Buku Pengantar Manajemen dan Aplikasinya ini akan menginformasikan mengenai itu semua. Buku Pengantar Manajemen dan Aplikasinya ini menjelaskan tentang dasar-dasar…
Buku ini terbit dengan maksud dapat memberikan pengertian mengenai "Dasar - Dasar Manajemen", karena dalam buku ini dijelaskan mengenai pengertian dari manajemen serta beberapa definisi dan istilah dari manajemen. Selain itu juga dibahas mengenai fungsi-fungsi manajemen menurut beberapa pakar dan perbandingannya. Selanjutnya penguraian buku ini akan berpegang kepada pokok-pokok pemikiran G. R. …
Secara garis besar, manajemen adalah seni menggunakan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan. Dalam perjalanan mencapai sasaran tersebut, seringkali terjadi kemubaziran dan bahkan timbul gejala dehumanisasi. Belum lagi kemampuan manajemen yang buruk mengakibatkan kerugian bagi organisasi maupun perusahaan. Berangkat dari adanya problem-problem tersebut, dalam me…
Dalam pandangan ajaran Islam, segala sesuatu itu harus dilakukan secara rapi, benar, tertib dan teratur. Proses-prosesnya harus diikuti dengan baik. Tidak boleh sesuatu itu dilakukan asal-asalan. Ini merupakan prinsip utama dalam ajaran Islam. Rasul SAW bersabda dalam sebuah hadits yang diriwayatkan Imam Thabrani yang artinya, Sesungguhnya Allah sangat mencintai orang yang jika melakukan se…
Manajemen adalah proses mengarahkan kegiatan sehingga mereka melakukan seperti yang diharapkan. Kepemimpinan dalam proses ini membutuhkan teknik-teknik khusus untuk mencapainya, sehingga membutuhkan pelatihan dan pemahaman yang mendalam tentang kepemimpinan itu sendiri. Kepemimpinan biasanya diterapkan dalam suatu organisasi atau perusahaan dengan cara yang harus dipelajari oleh setiap orang, t…
Buku ini merupakan buku materi akuntansi manajemen yang disusun untuk lebih mudah dimengerti oleh para pembaca. Penyusunan materi setiap bab diawali dengan pemaparan materi, kemudian disertai dengan contoh soal dan jawabannya, sehingga akan lebih mudah dipahami. Akuntansi manajemen ini adalah ilmu akuntansi yang mempelajari bagaimana cara menghasilkan informasi keuangan untuk pihak manajemen…
Buku ini berisi materi-materi Manajemen keuangan beserta aplikasi dan hasil dari penelitian. Harapan penulis supaya buku ini dapat membantu mahasiswa memahami tentang manajemen keuangan. Pokok Bahasan buku ini: BAB I FUNGSI DAN TUJUAN MANAJEMEN KEUANGAN, BAB II NILAI WAKTU LUANG, BAB III BADAN USAHA, BAB IV PASAR KEUANGAN, BAB V ANALISIS LAPORAN KEUANGAN, BAB VI ANALISIS RASIO KEUANGAN, BAB VII…
Bank syariah dikembangkan sebagai lembaga bisnis keuangan yang melaksanakan kegiatan usahanya sejalan dengan prinsi-prinsip dasar dalam ekonomi islam. Tujuan ekonomi islam bagi bank syariah tidak hanya terfokus pada tujuan komersial yang tergambar pada pencapaian keuntungan maksimal, tetapi juga perannya dalam memberikan kesejahteraan secara luas bagi masyarakat. Kontribusi untuk turut serta da…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Mahasiswa dan Umum ini hadir sebagai referensi dalam menambah wawasan tentang manajemen sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai. Berdasarkan hal tersebut, manajemen sumber daya manusia diper…
Buku Pengantar Manajemen ini ditujukan untuk mahasiswa dalam mempelajari manajemen dan masyarakat luas yang membutuhkan bahan bacaan mengenai manajemen. Secara garis besar, manajemen adalah seni menggunakan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran yang telah ditentukan. Dalam perjalanan mencapai sasaran tersebut, seringkali terjadi kemubaziran dan bahkan timbul gejala dehumanisasi. …