/home/u197523112/domains/slims.iainsasbabel.ac.id/public_html/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:692 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, mg.gmd_name as `gmd`, GROUP_CONCAT(DISTINCT ma.author_name SEPARATOR ' - ') AS author, GROUP_CONCAT(DISTINCT mt.topic SEPARATOR ', ') AS topic, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id left join mst_gmd as mg on b.gmd_id=mg.gmd_id left join biblio_author AS ba ON ba.biblio_id=b.biblio_id left join mst_author AS ma ON ba.author_id=ma.author_id left join biblio_topic AS bt ON bt.biblio_id=b.biblio_id left join mst_topic AS mt ON bt.topic_id=mt.topic_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) group by b.biblio_id order by b.last_update desc limit 40 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen Sumber Daya Manusia%" ]
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Mahasiswa dan Umum ini hadir sebagai referensi dalam menambah wawasan tentang manajemen sumber daya manusia. Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai. Berdasarkan hal tersebut, manajemen sumber daya manusia diper…
Berbagai persoalan yang cukup Complicated terjadi di Madrasah. Mulai dari stigma masyarakat yang menganggap bahwa madrasah, representasi dari bentuk kelembagaan pendidikan kelas dua, institusi pendidikan Islam yang cenderung apriori terhadap kualitas dan profesionalitas, lembaga pendidikan yang sangat menuntut untuk ikhlas bekerja, bahwa persoalan kompensasi di Madrasah ternyata berkontribusi k…
Pengusaha sering kali waswas setiap kali pemerintah mengumumkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP). Mereka berkeberatan karena kenaikan UMP tersebut sering kali lebih tinggi daripada produktivitas tenaga kerja. Di sisi lain, para pekerja juga berulang kali melakukan protes, menuntut perusahaan menaikkan upah mereka. Lalu, bagaimana dunia industri meningkatkan produktivitas tenaga kerja agar s…
Sebuah manual yang dibutuhkan segera oleh para manajer yang melakukan pekerjaan penting.” -Penulis Linchpin “Herding Tigers berisi gagasan-gagasan kuat yang bahkan bisa menjadikan seorang veteran tua dengan pengalaman 30 tahun seorang pemimpin yang lebih efektif. Saya berharap saya memilikinya pada awal karier saya.” -Direktur kreatif eksekutif Landor “Jika tips kepemimpinan …
Buku ini memberikan petunjuk bagaimana caranya mencari karyawan terbaik untuk usaha anda dan bagaimana membuat kebijakan perusahaan yang mendorong staf anda untuk fokus pada pencapaian tujuan dan sasaran perusahaan yang tentunya akan meningkatkan keuntungan. Buku ini memberikan alat sekaligus pengetahuan untuk mengambil pendekatan aktif dan positif dalam menjalankan rencana sumber daya manus…
Audit SDM membahas secara komprehensif mengenai sistem dan proses audit manajemen sumberdaya manusia. BMP Audit SDM juga memberikan pemahaman tentang audit kompatibilitas; audit fungsi perencanaan dan pengadaan sumberdaya manusia berbasis kompetensi; audit fungsi pengembangan dan pemeliharaan sumberdaya manusia berbasis kompetensi